雇用理念 新卒採用 中途採用 会社情報 採用基準 これらの総合評価で採用判断を致します。 経験値 コミュニケーション能力 （例）挨拶・お礼・返事、感謝の気持ち 実績・学力 ビジネス実績（技術・能力・人脈） （例）成し遂げてきた事、生産性、ONLY ONEのスキルなど 情熱 なぜOTisを選んだか？ （例）自分がOTisに入社することで、こんな効果がでます。 人間性 相性×素直さ 企業理念を理解し、自覚と責任感のある行動ができる 募集要項 広告事業部 ポイント事業部 フォト事業部 福祉事業部 指定管理事業部 保育事業部 総務事務
