オーティス採用バナー

 

採用基準

採用方針・基準
これらの総合評価で採用判断を致します。

経験値 コミュニケーション能力
(例)挨拶・お礼・返事、感謝の気持ち
実績・学力 ビジネス実績(技術・能力・人脈)
(例)成し遂げてきた事、生産性、ONLY ONEのスキルなど
情熱 なぜOTisを選んだか?
(例)自分がOTisに入社することで、こんな効果がでます。
人間性 相性×素直さ
企業理念を理解し、自覚と責任感のある行動ができる

募集要項